alko 20230415

Przeżyłem. Sobota. 7h robię elektroinstalacyjnych. Plecy mi pękają od ścigania się. Zatem jako panaceum piję wódę od Tomasza Stasiak, na chłop rejent. Jakbym kiedyś planował zostać alkoholikiem, ta znajomość będzie kluczową bo Tomek ruchu na kawę dobre wieku smakowe. 

Z innych rzeczy to pobawiłem się dzisiaj na robocie gwoździarkami DeWalt dcn890, miałem też Hilti 450, się się nie przydała.

I jebneła focha bo jej nie poświęcam odpowiedniej uwagi. No kurwa cały dzień w skłonie przy robocie... Dorośnij I....

Jest 23:37, piję bo już mnie wszystko wkurwia. Jest ciemno, Alina śpi, optymalnie na przemyślenia.

Obowiązek dokonywania badań okresowych elektronarzędzi

Obowiązek dokonywania badań okresowych elektronarzędzi



W zalinkowanym wpisie znajdziesz czasookresy badań technicznych elektronarzędzi, procedury badawcze, oraz garść innych przydatnych informacji związanych z sprawdzaniem stanu technicznego lekronarzędz.

Bezpieczna organizacja pracy na budowie

Budownictwo jest jedną z najbardziej wypadkogennych gałęzi gospodarki, dlatego też szczególnie ważne jest bezpieczne organizowanie pracy na każdej budowie. Oczywiście w celu odpowiedniego zorganizowania bezpiecznej pracy na budowie, przede wszystkim ważna jest wiedza fachowa i praktyczna kadry zarządzającej - kierownika budowy, kierownika robót, inżynierów budowy. Oprócz tego, same przepisy narzucają pewne kwestie organizacyjne. Można by długo wymieniać szczegóły, jak na przykład sposób wykonywania pracy w wykopach, jak na przykład sposób wykonywania pracy na rusztowaniach, jednak są również uregulowania bardziej ogólne. Mowa tu przede wszystkim o planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, oraz o instrukcjach bezpiecznego wykonania robót. Na większych budowach bardzo często praktykowana jest też wprowadzenie regulaminu budowy dla generalnego wykonawcy jak i podwykonawców, jednak wprowadzenie regulaminu budowy nie wynika wprost z przepisów BHP. Jeśli chodzi o kwestie szczegółowe, na przykład w zakresie wspomnianych wykopów czy rusztowań, to dokładne szczegóły zawierają już instrukcje bezpiecznego wykonania robót, które określają między innymi przygotowanie przed rozpoczęciem takich robót.

Szkolenia BHP-czy są w ogóle potrzebne?

Wielu pracodawców zastanawia się nieraz, po co muszą organizować szkolenia BHP?

Wydaje się to być niepotrzebnym dodatkowym obowiązkiem, ale czy na pewno?

Szkolenia BHP pełnią rolę informacyjną, na nich głównie pracownik dowiaduje się jak na pracować bezpiecznie. Na nich także dowiaduje się, co zrobić kiedy wystąpi wypadek, oraz co jest w ogóle wypadkiem, a kiedy nie mamy do czynienia z wypadkiem, tylko zdarzeniem potencjalnie wypadkowym.

Wreszcie na szkoleniach pracownik dowiaduje się o swoich prawach i obowiązkach wynikających z kodeksu pracy.

Czynniki rakotwórcze - zmiany w przepisach

Czynniki rakotwórcze - zmiany w przepisach

Nasz kochany kraj jak zwykle miesza w przepisach, żeby kiepskie przepisy stały się jeszcze gorsze... Teraz zmienia się wykaz procesów, czynników rakotwórczych. Zmiana jest o tyle sprytna, że obejmie niemalże każdą firmę usługową, lub produkcyjną w Polsce. Naraz "pojawią się" czynniki rakotwórcze w tych firmach, więc za chwilę ZUS w trosce o obywateli będzie musiał dowalić pracodawcom wyższe składki ZUS. I nie ważne, że czynniki, o które uzupełniono wykaz przez lata (właściwie od momentu utworzenia Inspekcji Pracy w 1919 roku, a pewnie i wcześniej) były obecne w środowisku pracy. Teraz trzeba więcej pieniędzy do budżetu, więc trzeba zmienić przepisy, żeby firmy płaciły więcej (również w podatkach, bo będą musiały częściej badać pracowników, częściej robić pomiary i badania czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy - co 3 albo co 6 miesięcy - a każda otrzymana faktura to przecież dla złodzieja fiskusa 23% VAT i 18 lub 32% podatku dochodowego).

jakie elementy powinna zawierać instrukcja BHP?

Instrukcje BHP są jednym z podstawowych dokumentów regulujących organizację bezpiecznej pracy w zakładach. Na rynku można spotkać wiele produktów z tej kategorii, różnią się one znacznie cenami, ale też zawartością. Jak ocenić, który z tych dokumentów spełnia wymogi prawne?

Jest to relatywnie proste. Instrukcja BHP w myśl przepisów powinna co najmniej zawierać takie elementy jak:

- czynności niezbędne do wykonania przed rozpoczęciem pracy-aby następującą po nich praca była bezpieczna.

- czynności niezbędne do zachowania bezpieczeństwa w trakcie pracy - czyli nie tylko czynności minimalnie niezbędne do wykonania pracy, ale też dodatki sprawiające że praca odbędzie się wyłącznie z korzyścią i bez pogarszania zdrowia pracowników.

- czynności, jakie należy wykonać że względu na BHP po pracy-również inne są ważne, gdyż to, w jakim stanie będzie pozostawione stanowisko po pracy, może rzutować na bezpieczeństwo innych osób, które danej pracy nie wykonywały.

- postępowanie w sytuacjach awaryjnych- w każdym procesie pracy mogą wystąpić inne sytuacje nietypowych zagrożeń i im poświęcony jest dział w instrukcji BHP.

- czynności zabronione, charakterystyczne dla opisywanego w instrukcji procesu pracy.

Jeśli dokument jaki zakupi firma ma te wszystkie elementy, taki dokument można za poprawny.

Kiedy przeprowadzić instruktaż stanowiskowy?

Kiedy przeprowadzić instruktaż stanowiskowy?



Garść porad na temat kiedy, w jakiej formie, z wypełnieniem jakich dokumentów przeprowadzić instruktaż stanowiskowy na miejscu pracy nowego pracownika.